ESG

●環境負荷低減 アンジェスは、株主の方へお送りする「アンジェス通信」の印刷にあたり、環境負荷を抑えるため、VOC（揮発性有機化合物）を含まず、その他の有害な成分の使用量が少ない、植物性の環境にやさしい「エコインク」を導入しています。

●治療法がない疾病分野や難病、希少疾患などを対象にした革新的な医薬品の開発 ・生命が長い時間をかけて獲得した遺伝子の力を借りた画期的な遺伝子医薬（遺伝子治療、核酸医薬）の開発 ・難病、希少疾患など治療法がない疾病分野における、日本で販売されていない医薬品の導入・販売 ・新生児をはじめ、希少遺伝性疾患の早期発見、早期治療を実現するための検査事業 ●多様性の確保 遺伝子医薬の研究開発という専門家領域で、女性をはじめとした多様で優秀な人材を確保していくことは、企業の持続的な発展のためには不可欠です。女性のキャリア形成や上位職への登用など、機会の拡大を積極的に進め、多くの優秀な女性社員が活躍する組織を目指しています。当社グループは女性管理職を積極的に登用し、多様性の確保に取組んでいます。

アンジェスは、上場企業として社会的使命と責任を果たし、業務の適正確保及び企業価値の維持と創造を図り、コーポレート・ガバナンスをより一層充実させることを基本的な考え方としています。 経営環境の変化に対してより迅速かつ機動的に対応できる経営体制を構築するとともに、法令の順守と経営の透明性を確保し、経営と執行に対する監督機能の強化を図り、ステークホルダーの信頼に応えることのできる体制を整備しています。 ●取締役会 ・取締役会は、原則毎月１回開催し、会社の重要な業務執行に関する決定を行います。 ・取締役は４名のうち２名を社外取締役（２名とも独立役員）としており、経営監督機能の強化を担っています。 ●監査役会 ・監査役会は、原則月１回開催し、監査に関する重要な事項について協議と決議を行うとともに、全監査役は取締役会に出席し、取締役による経営判断の適法性・妥当性を確認します。 ・監査役は、３名全員が社外監査役で構成されており、うち１名が常勤監査役です。 ・業務執行の監査にあたっては、取締役及び各組織が実施する業務の適法性・妥当性を確保するために、常勤監査役及び内部監査担当者が職務の執行状況を監査し、代表取締役社長との意見交換を通じて必要な措置を講じる体制を構築しています。